WASPADA ! PENIPUAN PENGADAAN CPNS DAN PENGANGKATAN TENAGA HONORER MENJADI CPNS YANG MENGATAS NAMAKAN PEJABAT BKD, INFORMASI LEBIH LANJUT HUBUNGI (0766) 21072

RAKORNAS KEPEGAWAIAN 2016

Sub Bidang Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur

  • PDF

Sub Bidang Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan dan fasilitasi serta evaluasi penyelenggaraan urusan penialian dan evaluasi kinerja aparatur yang memiliki uraian tugas sebagai berikut :

a. Menyiapkan bahan rencana kegiatan dan anggaran Sub Bidang Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur;
b. Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lainnya yang berhubungan dengan penilaian dan evaluasi kinerja aparatur;
c. Merencanakan dan melaksanakan penialian dan evaluasi kinerja aparatur;
d. Membuat informasi terkait indikator penilaian kinerja aparatur;
e. Menganalisis hasil penilaian kinerja aparatur;
f. Menyiapkan bahan peningkatan kesejahteraan pegawai;
g. Menyiapkan bahan pelayanan administasi cuti pegawai;
h. Mengevaluasi dan pelaporan hasil penilaian kinerja aparatur; dan
i. Menfasilitasi proses penyelesaian sasaran kerja pegawaia pejabat administrator dan pejabat pemimpin tinggi pratama yang pejabat penilai dan atau atasan pejabat penilainya Bupati;
j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan bidang tugasnya.

Share